SVILUPPARE E UTILIZZARE IL BILANCIO SOCIALE DI IMPRESA: GUIDA PRATICA

Responsabilità sociale

Corso propedeutico

Significato e finalità

Il bilancio sociale è uno strumento dai molteplici significati. È utile all’impresa per rendicontare, dialogare, promuoversi, valutarsi, trasformarsi; aiuta a leggere, condividere e comunicare lo sviluppo imprenditoriale, ambientale, sociale che l’impresa costruisce nel tempo, nelle relazioni con i diversi interlocutori e nei territori nei quali opera. Come ha riaffermato nel gennaio 2018 Confindustria, attraverso il manifesto La Responsabilità Sociale per l’Industria 4.0, in un mondo in rapido cambiamento, esposto a rischi ambientali, economici e sociali, i processi di rendicontazione sociale costituiscono una via per promuovere sostenibilità, innovazione, valore condiviso, sviluppo d’impresa. Il percorso formativo consentirà ai partecipanti di stabilire i contenuti da includere nel bilancio sociale, strutturare un piano di lavoro per avviarne la costruzione e acquisire suggerimenti per la comunicazione e diffusione. Il piano di lavoro, il format e i suggerimenti saranno articolati in ragione delle specificità aziendali, ispirati ai principali riferimenti, standard, linee guida nazionali e internazionali, strutturati per raggiungere un risultato apprezzabile minimizzando i principali ostacoli e mettendo a valore le potenzialità. Il percorso è strutturato in tre laboratori pratici sequenziali, ciascuno dedicato a una specifica fase del processo di progettazione del bilancio sociale: ideazione, costruzione e uso del bilancio sociale. Brevi momenti di inquadramento teorico introdurranno attività pratiche che impegneranno i partecipanti individualmente, in piccoli gruppi e in restituzioni in plenaria.

Destinatari:

Persone in azienda incaricate di curare la redazione e la divulgazione del bilancio sociale o in procinto e interessate ad assumere questa funzione.

Calendario:

Un’edizione del corso è conclusa.
In assenza di altre edizioni segnalate qui sotto, si prega di contattare il n. 030.2284511 per conoscere la nuova pianificazione. Per ogni informazione è possibile compilare il modulo sottostante.



Contenuti:

Ideare il bilancio sociale aziendale
Chiarire le intenzioni aziendali.
Identificare i principali contenuti.
Considerare criteri e indicazioni dai principali riferimenti, linee guida e standard nazionali e internazionali.
Ponderare la fattibilità considerando impegno, costi e tempi.
Costruire il bilancio sociale aziendale
Costituire il gruppo di lavoro e definire il compito.
Considerare fonti informative interne e reperibilità dei contenuti.
Prefigurare la linea comunicativa.
Identificare inciampi realizzativi,
Diffondere il bilancio sociale aziendale
Impostare il formato del prodotto.
Valutare le modalità di divulgazione.
Esaminare criticità e difficoltà, interferenze e sinergie con altri processi di comunicazione aziendale.

Docenza:

GRAZIANO MAINO - Fondatore e partner di Pares, consulente per la messa a punto di sistemi per la responsabilità d’impresa e la governance e compliance aziendale, con interventi per l’innovazione e la collaborazione nelle/tra le organizzazioni, Professore Psicosociologia dei Gruppi e delle Organizzazioni Università degli Studi di Milano Bicocca

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