LA TUA ORGANIZZAZIONE SA COGLIERE LE SFIDE OBIETTIVI SFIDANTI E CULTURE AZIENDALI

Gestione risorse umane

Seminario specialistico

Significato e finalità

L’organizzazione è lo strumento utile per cogliere le sfide che un ambiente in continuo cambiamento lancia alle imprese. La tua organizzazione è adatta alle sfide che ti poni come impresa? Ha una cultura dell’obiettivo? I tuoi collaboratori sono tutti allineati verso gli obiettivi comuni? Il raggiungimento degli obiettivi in azienda è una questione di cultura, di norme, di valori, di modalità di relazione.
Diventa fondamentale comprendere quali siano i contenuti di una cultura orientata al mercato, in grado di perseguire obiettivi sfidanti. Il seminario si pone l’obiettivo di dare una risposta concreta applicando una innovativa teoria, quella della co-evoluzione, per capire come la cultura organizzativa può essere in grado di far evolvere le organizzazioni nel tempo e nel contesto in continuo cambiamento motivando le persone a raggiungere gli obiettivi e a mettere a disposizione il meglio di sé. Il seminario fornisce ai partecipanti, con metodologie didattiche innovative, gli strumenti per elaborare un’organizzazione funzionale, finalizzata e orientata al risultato, in grado di essere una componente attiva del successo aziendale.

Durante il seminario viene messa a disposizione dei partecipanti una piattaforma per indagine di CLIMA e Benchmark.
Al termine del seminario è prevista la possibilità di iscriversi ad un follow-up della durata di 4 ore durante il quale verrà proposto un project work che permetterà l’analisi dei dati del clima aggregati e l’individuazione delle leve su cui lavorare per gestire il CLIMA nella propria azienda.

Destinatari:

Responsabili area risorse umane,sviluppo organizzativo, di funzione.

Contenuti:

Come vedi l’organizzazione? È una macchina che deve andare veloce, una mente smart?
L’organizzazione come comunità: pratiche eccellenti e vizi nascosti.
Le organizzazioni ad hoc: come incorporare la propria diversità aziendale.
Il Management model: la bussola per ricostruire i processi organizzativi in linea con l’organizzazione che cambia pelle.
ActionLearning: le caratteristiche dell’organizzazione per la mia impresa.
Come creare una organizzazione SMART.
La cultura: qual è la cultura della tua azienda?
Test sulla cultura aziendale.
La cultura SMART: questioni di CLIMA.
Utilizzo di una piattaforma per indagine di CLIMA e Benchmark.

Docenza:

DANIELA BANDERA - CEO di Nomesis, esperta di consulenza direzionale, organizzazione, HR management, people development, Presidente Nazionale di EWMD

Calendario:

Un’edizione del corso è conclusa.
In assenza di altre edizioni segnalate qui sotto, si prega di contattare il n. 030.2284511 per conoscere la nuova pianificazione. Per ogni informazione è possibile compilare il modulo sottostante.

Costo:
€ 380 + IVA

Per le aziende associate ad AIB è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l’anno precedente.


Se sei iscritto a Fondimpresa o Fondirigenti e desideri valutare l’opportunità di finanziare la partecipazione a questo corso, chiama il numero 030.2284511

Per accedere a facilitazioni economiche contattaci oppure consulta la pagina delle agevolazioni

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