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Il Consiglio di Amministrazione di Fondirigenti, riunitosi il 27 aprile 2010, ha deliberato di consentire la partecipazione alle azioni formative dei Piani dell’Avviso 1/2009 a tutte le aziende aderenti a Fondirigenti, a prescindere dalla loro classificazione in Piccole, Medie o Grandi Aziende, a condizione che il numero di dirigenti in organico non sia superiore a 20.
Fondirigenti è il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager.
Fondirigenti consente alle imprese che abbiano aderito al Fondo di disporre dei contributi provenienti dall'accantonamento dello 0,30% (Legge 845/78 art.25 e circolare Inps 2 aprile 2003 n.71) per finanziare piani formativi condivisi destinati ai propri dirigenti.
Ciascuna azienda può conoscere l’ammontare dei contributi accantonati consultando il sito www.fondirigenti.it o inviando una mail all’indirizzo pianiformativi@fondirigenti.it.
L'azienda può utilizzare le risorse finanziarie accumulate per aderire a progetti formativi proposti da ISFOR 2000 in collaborazione con le Istituzioni locali tesi a soddisfare esigenze formative comuni a livello territoriale, settoriale, di comparto. L'azienda può altresì presentare, in qualsiasi momento dell'anno, un Piano formativo per dirigenti individualmente o in aggregazione con altre imprese, per le esigenze aziendali specifiche.
Per aderire a Fondirigenti, l'azienda deve utilizzare il modello Inps DM 10/2, indicando nell'apposito spazio il codice FDIR e il numero dei dirigenti interessati all'obbligo contributivo (vedi istruzioni tecniche). Se l'adesione viene effettuata entro il mese di novembre, si potrà usufruire dei servizi di Fondirigenti a partire dal gennaio successivo.
L'adesione non comporta alcun onere per l'azienda, né per i dirigenti.
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Piani formativi approvati |
Nell’ambito delle disponibilità del fondo interprofessionale Fondirigenti, ISFOR 2000 assume il ruolo di capofila dei progetti formativi destinati ai dirigenti industriali sulla
base di un’intesa politico-programmatica stabilita dalle organizzazioni imprenditoriali
della Lombardia orientale (Associazioni Industriali di Brescia, Cremona e Mantova) e Federmanager.
Fondirigenti ha emanato l’Avviso 1/2009 per la presentazione di Piani Formativi finalizzati all’incremento della competitività delle aziende aderenti a Fondirigenti.
"Orientare al futuro. Il ruolo dei dirigenti delle imprese
della Lombardia Orientale tra innovazione e continuità"
Il Piano Formativo è stato approvato e prevede la realizzazione, nel periodo dicembre 2009 - ottobre 2010, di una serie di interventi di formazione gratuiti destinati ai dirigenti delle PMI delle province di Brescia, Cremona e Mantova aderenti a Fondirigenti.
La realizzazione del Piano consente una duplice possibilità:
- la partecipazione agli interventi formativi gratuiti di tipo interaziendale presso la sede di ISFOR 2000 a Brescia, secondo un calendario programmato
- la realizzazione degli interventi formativi gratuiti da effettuare presso la propria sede aziendale per un numero minimo di 4 dirigenti secondo un calendario da concordare
Il costo del dirigente in formazione costituirà la quota di cofinanziamento a carico delle imprese necessaria per ottemperare ai vincoli fissati da Fondirigenti.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare ISFOR 2000 ai numeri telefonici 030-2284511 o 030-2284513 oppure inviare una e-mail a info@isfor2000.com.
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| interventi formativi interaziendali del Piano FDIR1423: |
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| Titolo |
ore |
data inizio |
orario |
Strategie di promozione del cambiamento.
Il ruolo dei dirigenti |
16 |
11/05/10 |
09.00 |
18.00 |
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| Competenze di Lean Organization |
8 |
10/06/10 |
09.00 |
18.00 |
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| Il piacere di negoziare |
16 |
27/05/10 |
09.00 |
18.00 |
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| Dirigere con l'assertività |
16 |
11/05/10 |
09.00 |
18.00 |
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| Gli stili di leadership |
16 |
30/04/10 |
09.00 |
18.00 |
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| La risorsa persona: la gestione di dipendenti e collaboratori |
16 |
01/04/10 |
09.00 |
18.00 |
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| Investire sulla propria autoefficacia |
16 |
29/01/10 |
09.00 |
18.00 |
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Strumenti per una valutazione integrata:
l’assessment |
12 |
09/12/09 |
09.00 |
18.00 |
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| Ogni azienda interessata è invitata a compilare la scheda di iscrizione per ogni dirigente che intende iscrivere al singolo corso e a spedirla al numero di fax 030-2426484 |
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Il costo del personale in formazione costituirà la quota di cofinanziamento a carico delle imprese necessaria per ottemperare ai vincoli fissati da Fondirigenti.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare ISFOR 2000 ai numeri telefonici 030-2427963 o 030-2426481 oppure al seguente indirizzo e-mail: info@isfor2000.com
Approfondimenti disponibili anche sul sito di Fondirigenti |
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Esperienze pregresse |
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Piani Formativi Sperimentali, Aree obiettivo 3
(Avviso n. 2/2004 del 28/07/04)
Promuovere la crescita delle imprese di minori dimensioni della Lombardia Orientale attraverso lo sviluppo delle competenze manageriali (FDIR 14)
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2006)
“Logiche e strumenti per l’innovazione e l’internazionalizzazione
delle piccole e medie imprese" |
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(2007)
“Competenze manageriali per lo sviluppo dell’innovazione
nelle Piccole e Medie Imprese della Lombardia orientale” |
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(2008)
"Percorsi di sviluppo delle competenze manageriali
per i dirigenti della Lombardia Orientale" |
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Rassegna stampa |
Giornale di Brescia 20.02.10
Il Giorno 27.01.10
Bresciaoggi 27.01.10 - Bresciaoggi 27.01.10
Giornale di Brescia 27.01.10
Giornale di Brescia 19.09.09
Giornale di Brescia 19.07.07
Bresciaoggi 19.07.07 |
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